Quanto tempo do seu dia você passa trabalhando? E como tem sido o exercício de pensar no seu look de trabalho?
Eu sei que boa parte da população trabalha usando uniforme e então esse questionamento não se aplicaria. É regra e realmente foge da sua possibilidade de escolha.
Mas, pensando em quem escolhe as roupas com as quais vai trabalhar, o quanto impacta ter consciência de identidade e estilo, aplicado ao look de trabalho?
Como o look de trabalho pode impactar a percepção de si?
Você pode até achar que isso não muda nada na sua vida, mas pensa comigo: vestir-se é uma expressão. Quando você se veste, está criando uma narrativa visual, que vai ser lida em segundos pelas pessoas. Mesmo antes de você falar qualquer coisa, então você comunica algo.
Mesmo para quem não trabalha diretamente com público ou não está cercada de muitas pessoas e por isso acha que não precisa se preocupar com essa comunicação.
Ao comunicar, não é só o outro que recebe a mensagem. Essa leitura também volta para você e cria a percepção de “quem eu sou”. Afinal de contas, o que você transmite para o outro reforça exatamente o que você é!
Então quando você passa tanto tempo do seu dia com a imagem desalinhada da sua essência, você possivelmente também está criando uma confusão sobre o que você entende de si.
E, assim, fica mais difícil se sentir pertencente, confortável e acolhida em qualquer ambiente, porque você não alcança aquela sensação de “posso ser eu mesma aqui e eu sou valorizada dessa forma”.
Um exercício de estímulo à capacidade
O exercício de montar o look de trabalho pode também ser um recurso pra trabalhar autoestima intelectual. É uma forma de estimular a própria potência, se ver à vontade e a partir daí desenvolver segurança para ter suas capacidades imprimidas no seu trabalho.
Você já pensou sobre isso? Me conta!
